Рикард Гарсия Вальс стал новым директором Департамента химической инженерии URV, получив 39 из 45 голосов Совета Департамента на выборах, состоявшихся 2 октября этого года. Он сменил на этом посту Жоана Сальвадо, а секретарем факультета стал Феликс Лловель.

Получив в 1995 г. степень доктора химических наук в UAB, Гарсия Вальс с 1996 по 1998 г. стажировался в Массачусетском технологическом институте на кафедре химической инженерии у профессора Алана Хэттона. С 1998 г. он является профессором кафедры химического машиностроения УРВ, а также заместителем директора и директором ETSEQ.

Он является исследователем в области химической технологии, особенно в технологиях и операциях мембранного разделения и инкапсулирования, а в последние годы специализируется на топливных элементах и декарбонизации. В частности, он занимался вопросами улавливания и преобразования водорода и CO2. С 2020 г. по настоящее время он является директором подразделения химических технологий компании Eurecat, где вместе со своей командой содействует тому, чтобы водородное направление возглавлялось как внутри компании, так и за ее пределами из Таррагоны. Он также является членом различных комиссий Каталонии и Испании по декарбонизации и химической промышленности.

Под его руководством защищено 16 докторских диссертаций, опубликовано более ста индексируемых научных статей, зарегистрировано два патента, он руководил более чем пятьюдесятью государственными и частными проектами. Основное направление его исследований – применение химических технологий в медицине и, в частности, для лечения рака с использованием технологий инкапсуляции. В области преподавания он ведет предметы по специальности “Химико-технологические науки” и специализируется на методологии интегративных передовых проектов, работая с открытыми командными проектами и применяя международные принципы CDIO (conceive, design, implement and operate), которые он создал в рамках открытой лаборатории по химической инженерии и конкурса ChemEcar.

Что касается управления кафедрой химической инженерии, то Рикард Гарсия Вальс предлагает в первую очередь улучшить внутреннюю сплоченность кафедры, повысить уровень внутренней коммуникации и внешний имидж. Он намерен управлять имеющимися ресурсами для обеспечения наилучших условий труда, усилить все направления работы в области исследований и инноваций, а также сбалансировать штат преподавателей и сотрудников, поддерживающих исследования, по всем направлениям и группам исследований. Предполагается, что это улучшение также окажет влияние на сбалансированность преподавательской деятельности для профессорско-преподавательского и научного состава кафедры.

Оно также направлено на улучшение отношений с другими факультетами, центрами и органами управления. Отношения с учреждениями за пределами Университета, из мира бизнеса, общества и инноваций, чтобы использовать все имеющиеся на факультете таланты и сделать его привлекательным, как для привлечения новых талантов, так и для общества в целом, от самых близких до самых далеких географически.